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良いビジネス慣行から利益を得る

企業、起業家、リーダーは、リーダーシップ業務に対する前例のない課題に直面しています。変化の速度、労働力の世代の違い、テクノロジーは、消費者の意識と組み合わさって、ビジネスリーダーが慣行を再検討し、リーダーシップスタイルの効果を完全に評価しなければならないことを意味します。

ソーシャルメディアが組織の評判を一晩で損傷する可能性がある場合、ビジネスリーダーは戦略的計画において倫理的リーダーシップと透明性を受け入れなければなりません。そうすることで、彼らは自分自身に競争力を与え、ブランドを保護し、市場の地位を維持します。

消費者は十分な情報を得ており、より幅広い選択肢を持ち、倫理的に製造された製品をますます需要しています。消費者、従業員、サプライヤーは、環境を汚染したり、人を虐待したりする組織のために働きたくない

Ethical Futuresは四半期ごとの出版物であり、今日の組織で倫理的リーダーシップを採用するツール、戦略、およびテクニックを提供するビジネスと思想的リーダーを紹介します。大企業の上級幹部と中小企業のための本質的な読書。

意識的で協力的なリーダーシップを専門とする通信コンサルタント会社であるCommunicate 31が発行しました。各問題は、職場の倫理的問題に対する実用的なソリューションを探求するインタビュー、プロフィール、コラム、記事を魅力的に取り組んでいます。

2016年2月24日に最終更新された新機能とバグ修正

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